仕事内容

日帰り温浴施設・ホテルのフロント、カウンター業務
接客、レジ、パソコン入力（ワード・エクセル、他）
＊未経験の方も一から指導します。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：265,000～297,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～190,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：25,000～40,000円
固定残業代 (c)：60,000～67,000円
固定残業代に関する特記事項：＊固定残業代（４０時間分）は職務手当として支給、時間外労働の　有無に関わらず支給します。　　また、超過分については別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)：＊深夜割増別途支給

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～1.5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時30分～18時30分
(2)12時30分～21時30分
(3)21時30分～7時30分
（１）（２）（３）シフト制　　休憩時間（１）（２）６０分（３）１２０分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(＊キャンペーン実施期間は年６回を限度として月９５時間、　年間７２０時間まで延長することが出来る。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊会社カレンダーによる　シフト制

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　44歳）
年齢制限の理由：長期継続によるキャリア形成の為　労働基準法等の法令による

必要なPCスキル

パソコン入力（ワード・エクセル、他）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県秦野市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(日給１０，０００円～１３，０００円)

備考

＊無料駐車場あり　　＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。　　実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものでは　　ありません

情報提供

松田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14110-03754341