仕事内容

在宅生活のための方のケアプランの作成、サービスの調整など
変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(月８０時間迄、年６回迄、年間６６０時間)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土曜日は交替で出勤あり（その場合平日どこかで休みあり）　夏季特別有給休暇３日　　年末年始休暇（１２／３０～１／３）

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　※未経験者も応募可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

必要なPCスキル

パソコンでの入力作業あり（エクセル、ワードで報告集作成）　文章の入力ができれば大丈夫です

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市中央区

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：相模原市、横浜市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月～６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※昇給・賞与は会社業績、業務評価による　※駐車場代：自己負担　５，０００円／月　　　※面接日までに履歴書（カラー写真貼付、メールアドレス記載）・ハローワーク紹介状・職務経歴書を事前郵送してください。

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-13480141